杨向东忽然指着他们哈哈大笑道:“真是瞌睡了就送来了枕头!”
“我们医务科这个月的业务收入,不是差了三十几万吗?”
“你们一个人十万块,拿出钱补上这个窟窿,科室业务就能评分涨到30分!”
“我们医务科的总分,不多不少,正好60分,刚刚及格!”
“这样一来,你们工会就没理由,扣发我们医务科的工资了,是不是很舒服?”
宋锦熙泪水翻滚着流下脸颊,声音悲凉地问道:“杨向东,你没开玩笑吧,我们凭什么给你钱?”
杨向东笑道:“就凭我会治疗瘫病啊!”
“不瞒你说,医务科前科长冯敏的瘫病,就是我给治好的!”
“别看你们现在病得很厉害,只要让我用银针扎两下,就能恢复如初!”
宋锦熙眼睛里闪过一丝喜色。
但马上一脸的不相信,大声说道:“真的假的,你小子别是忽悠我的!”
“信不信由你!”
杨向东笑道:“反正冯敏那小子,就在科室里当清洁工,你们若是不相信,大可以把他叫过来问问!”
正在这时,门口便探出一个脑袋。
“杨向东,刚刚你在叫我?”冯敏一手拿着笤帚,一手拿着灰斗,满头大汗地便闯了进来。
杨向东点点头,真是说曹操曹操就到。
这样也好,省得再派人去请了!
经过一番询问后,宋锦熙这些人发现,杨向东还真是治疗瘫病的小能手,妙手回春的小神医!
于是便纷纷慷慨解囊,一人缴纳了10万块的医疗费,让杨向东帮他们扎针灸治疗瘫病。
他们这些人可是厂里的领导,总要找个舒服的地方扎针。
杨向东让人在外科挑了一间干净整洁的病房,让他们四个在床上趴好,然后便开始扎针了!
对于这几个老家伙,杨向东坚决不能手下留情。
冯敏这厮讲述的很清楚,杨向东给他治瘫病的时候,每一针扎下去,都是惊天动地的疼。
如果给这几个老领导扎针不疼了,他们甚至会怀疑杨向东在偷奸耍滑,没有尽力给他们治病!
“嗷嗷……痛死我啦!嘶嘶……我快受不了啦!”
“痛啊……咦,我好像胳膊能动一点了,杨科长你的医术太厉害了,请你用力给我扎!”
“嗷嗷……太痛了!好像越痛越有效,杨科长你再用点力,我这会感觉,大腿都能动弹了……!”
杨向东折磨了宋锦熙十几分钟,便收走了在他体内作怪的那股子真气。
让这个傻逼老贼,恢复了行动能力。
宋锦熙做梦也猜不到,这一切全都是杨向东在故意整他。
他一脸欣喜地翻身下了床,脚步坚定地,一步一步走了起来。
“哈哈哈哈!我居然会走路了,哈哈哈哈,太好了啊!”
“这十万块钱花的值,杨科长的医术真的太神奇了!”
宋锦熙一边走一边笑。
那高兴劲,跟一个刚学会走路的儿童一样。
忽然这老家伙猛地转过去,看着杨向东:“杨科长!你给我等着!”
“你要干嘛?”
杨向东把手中的针具放下,心中一阵惊慌,这老东西发现问题了?
不应该啊。
自己的逍遥派针灸术,施展起来神龙见首不见尾,基本不会被人抓住马脚!
“我这就去写一封感谢信,送到宣传科,让他们用大喇叭,对着全厂播报一下!”
“说你医术如神,一针下去,治好了我这个工会主席的瘫痪毛病!”
“好吧!”杨向东这才松了一口气。
这老家伙原来是要表扬自己啊,干嘛整得这么严肃?
宋锦熙表情严肃地摇摇头:“我收回对杨科长您的一些看法,我们轧钢厂,需要你这样有真本事的人!”
“所谓是瑕不掩瑜,你就算是喜欢迟到早退,也不是什么大毛病。”
“本来我想亲自见见娄厂长,告你一状的,现在看来,没这个必要了!”
“刚刚我们在考核的时候,因为对你的误会,打分有失公允。”
“若是他们几个老家伙,全都被你的针灸治好了瘫病,我愿意组织大家,重新给你们科室测评打分!”
杨向东心中一跳。
这老家伙本来憋着坏要找娄厂长告状,竟然因为自己给他扎了几针,就偃旗息鼓了!
并且好事成双。
这老小子竟然还要重新测评打分!
看他的态度,应该会给自己领导下的医务科,一个公道的评分。
于是满心欢喜地点点头:“好啊!那就让宋主席你多多费心了,我这就帮几位老前辈扎针!”
杨向东跟宋锦熙聊着天,手上动作不停。
做着针灸前的准备工作。
等下一位工会领导脊背上的酒精干得差不多了,他便拿起银针,扎了下去。
顷刻之间,痛苦的惨叫声在病房里响起,那动静比杀猪还恐怖!
杨向东不得不加快速度了。
因为跟母大虫地堡有约。
按照时间计算,他就算是用最快的速度处置完这些患者,也肯定要迟到。
如果让人家在地堡里等得太久,恐怕这个疯娘们,真的会提着枪来找他!
半个小时后,杨向东治好了最后得了瘫病的工会领导。
大家欣喜若狂的来到办公室,拿出一张新的表格,经过一番商议后,给出了新的评分。
有了这四位工会领导贡献的这40万块钱,他们医务科这个月的业绩,达到了1014万。
超额完成了这个月的工作任务,科室业务这一块,得了个30分满分!
其余分值有了微调,服务态度20分,科室卫生15分。
加上民意测验的10分,总共得分75分!
这是冯敏担任医务科长这些年来,从未拿到过的超高分数。
拿到75分,不仅科室里每个人都能拿到足额的工资,还有绩效工资可以拿!
按照超过及格分1分,厂里奖赏10万块钱来计算,总共能分配到150万元的绩效奖金。
摊到科室每个人身上,大概就是3万块钱左右。
尽管不多,但这是额外的钱。
非常能提振士气!
杨向东当上科长第一个月,便能让科室业务有了这么大的提升,帮助全体医护人员,获得了久违的绩效奖金,足矣说明他的能力。
不仅让他坐稳了科长宝座。
也给了厂里那些,非常不看好他这个娃娃科长的那些人,一记响亮的耳光!